Redéfinissons ensemble les règles du recrutement traditionnel en mettant en lumière une approche innovante. Cette conférence vous invite à repenser vos stratégies de recrutement pour favoriser l'évolution de carrière interne et réduire les risques et les coûts associés aux processus de recrutement externes.
50% des recrutements seraient considérés comme ratés.
30 000 € minimum, c’est le coût d’un recrutement raté.
71% des DRH avouent avoir déjà fait des erreur de casting.
Cette conférence sur le recrutement aborde le décalage persistant entre offre et demande d’emploi malgré les transformations du marché. Nous vous proposons de découvrir une approche plus centrée sur le potentiel humain plutôt que sur les expériences passées.
Découvrez des stratégies innovantes pour identifier, révéler, et fidéliser le potentiel de vos équipes à travers des études de cas et des méthodes éprouvées telles que le mentorat.
Assister à la conférence « La Grande Mascarade du Recrutement » est une véritable opportunité pour transformer votre approche du recrutement.
Découvrez comment valoriser les talents internes pour réduire les coûts et les risques liés aux recrutements externes. Apprenez à intégrer la RSE dans vos processus et à renforcer l’authenticité de votre marque employeur.
Marine Friou, spécialiste en stratégie de marque employeur, apporte une perspective innovante sur l’importance de la sincérité et de l’authenticité dans les processus de recrutement.
Philbert Corbrejaud est un expert reconnu dans le domaine du management et de la stratégie d’entreprise. Fort d’une expérience de plus de 20 ans, il partage ses connaissances et ses insights pour transformer les pratiques de recrutement.
Réduire les coûts et les risques liés au recrutement
Attirer et garder les talents dans votre entreprise
Valoriser le potentiel de vos collaborateurs
Intégrer de nouvelles pratiques managériales pérennes
Améliorer votre image de marque employeur
Cette conférence vise à mettre en lumière et à déconstruire les pratiques obsolètes de recrutement qui entravent souvent le progrès et la dynamique d’entreprise. Nous aborderons les idées reçues qui persistent dans le recrutement et comment les éviter pour améliorer l’efficacité globale.
Explorez des stratégies avant-gardistes pour attirer les meilleurs candidats et les fidéliser efficacement. Apprenez comment transformer votre processus de recrutement en un véritable atout compétitif qui soutient la croissance et la satisfaction au sein de votre entreprise.
Nous vous invitons à repenser et à remodeler votre approche du recrutement pour qu’elle soit en parfaite adéquation avec les attentes modernes des talents et les objectifs stratégiques de votre entreprise. Cette partie de la conférence vous fournira des outils pour réévaluer et améliorer vos méthodes actuelles.
Profitez de l’expertise de nos conférenciers, Philbert Corbrejaud et Marine Friou, à travers une session interactive qui promet non seulement de l’apprentissage mais aussi une expérience mémorable. Nos conférenciers partageront des insights précieux de manière dynamique et accessible.
Notre conférence sur le recrutement s’adresse notamment aux :
La conférence dure 45 minutes et se tient en présentiel.
Réduire significativement vos coûts d’embauche
Optimiser vos stratégies de recrutement internes
Améliorer l’engagement et la fidélité de vos employés
Incorporer la RSE dans vos pratiques managériales
Cultiver une culture d’entreprise forte et unie
Renforcer votre marque employeur sur le marché
