Dorothée CROBER et Grégoire PARMENTIER : Dirigeants de Win Your Star
Ils font la différence autrement
Tête à tête avec un duo d’intrépides : Dorothée CROBER et Grégoire PARMENTIER
Créer leur océan bleu
Forts d’une ancienneté dans le monde de la formation et l’accompagnement en entreprise, comment contrer les obstacles d’entrée sur un marché saturé ?
Dorothée et Grégoire s’intéressent aux véritables responsabilités des managers. Celles qui leur permettent d’incarner un leadership et d’inspirer leur environnement.
Et si l’une des clés se situait sur la connaissance des émotions ?
Mieux se connaître, pour mieux manager, rayonner dans son environnement et ainsi embarquer ses équipes sur la bonne voie.
C’est ainsi qu’une rythmique lumineuse et décalée s’emparent du duo, les idées se croisent, s’embrassent et laissent place à une solution pleine de sens : Win Your Star.
Win Your Star, c’est un organisme de formation qui accompagne les managers et équipes encadrantes dans l’apprentissage de leurs émotions.
Pour matérialiser leur offre, ils créent un serious game, outil central de leur accompagnement et véritable interprète de l’ennéagramme. Sa vocation ? Mieux appréhender les émotions en entreprise.
Notre challenge : construire et déployer une offre efficiente sur un marché saturé
Qui sont Dorothée et Grégoire ?
Bien avant d’être les fondateurs de Win Your Star, Dorothée et Grégoire sont deux entrepreneurs spécialisés dans la cohésion de groupe, en gestion émotionnelle, et le management via le prisme des profils de personnalité.
Plus que leur approche métier, c’est bien une même vision de l’entreprise et des bouleversements de notre société qui les fédèrent et les animent. Ils transmettent les clés aux organisations dans leur politique du mieux-être et la prévention des conflits.
Acteurs influents en sud-Mayenne , c’est dans les sphères liées à l’innovation, la jeunesse et le sport qu’ils marquent les esprits.
Duo engagé, toujours prêt à relever un défi, ils sont sur leur terrain de jeu à l’INSEP, Laval Mayenne Technopole ou encore la Jeune Chambre Économique.
Leur conviction : « Il est nécessaire que les décisionnaires aient une connaissance précise des fonctionnements émotionnels et relationnels »
Conjuguer passion et rentabilité
Conscients des difficultés que peut engendrer le fait d’être nouvel arrivant sur un marché, Dorothée et Grégoire nous contactent aux prémisses du projet, début 2020, ils recherchent alors un partenaire pour la structure et le déploiement de leur stratégie d’entreprise.
Notre réponse s’articule alors en deux temps afin de clarifier les offres, les cibles et le positionnement du projet.
Puis accompagner leur développement, par marché.
Leur différence : adapter leur innovation et leur offre aux besoins concrets des marchés ciblés
Déployer leur stratégie d’entreprise
C’est à travers un parcours pédagogique, ajusté au fil de l’eau, que nous abordons ensemble les différentes étapes. Travaillant main dans la main, pas à pas, selon leurs échéances.
Depuis notre rencontre, de nombreux choix ont conduit Win Your Star à esquisser son cap, pour lui permettre un déploiement à grande échelle de sa solution.
Les fondateurs ont pour ambition de diffuser leur méthode d’apprentissage des émotions sur les 5 continents d’ici à 2030, cela se traduit par :
- Des parcours de blended-formation,
- Un réseau de coach-facilitateurs formés à la méthode,
- Un serious game magnétique transposable à l’infini quelque soit la situation managériale,
- Des organismes de formation sur les territoires cibles pour la montée en compétences du plus grand nombre.
Le mot d’Allégorie
Dorothée et Grégoire sont des coachs professionnels dignes de confiance. Tous deux experts dans leur domaine, le duo se met véritablement au service de leurs clients et partenaires. Leur complémentarité rare et précieuse, fait d’eux des acteurs différenciants sur leur marché.
On ne saurait oublier les ateliers marquants de notre accompagnement, les voyant se surpasser et grandir dans les domaines de compétences de la communication, le marketing et le commerce. Un engagement sans faille et un désir ardent de progression qui leur fait gravir des montagnes.
C’est une joie de suivre le déploiement de leurs actions et leur succès que l’on souhaite grandissant.
